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Política de Alcohol, tabaco, drogas y otras adicciones

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HAWKEYE SECURITY LTDA, está comprometida con la protección de ambientes de trabajo sanos, seguros y propicios para el desarrollo de sus actividades, ofrece espacios libres de humo, desarrollando un programa encaminado a la prevención, sensibilización ante el consumo de alcohol, drogas y otras adicciones.
No se le permitirá a ninguna persona, sin importar su rango o posición, trabajar o visitar las áreas de trabajo bajo la influencia de bebidas alcohólicas o sustancias alucinógenas que alteren el estado de la conciencia, el estado de ánimo, la percepción y la capacidad de reacción.

No se permite la posesión, consumo y/o comercialización de bebidas alcohólicas y sustancias alucinógenas, tanto en las instalaciones de la empresa o en actividades de trabajo fuera de la oficina.

Solo se podrá fumar (cigarrillo) en la hora destinada para el almuerzo y fuera de las instalaciones de la empresa.  En ningún momento los funcionarios están autorizados para ausentarse durante la jornada laboral de su lugar de trabajo para ir a fumar.

SE PROHIBE:

  • Consumir sustancias psicoactivas o ingerir bebidas alcohólicas al interior de las instalaciones; oficinas, puestos de trabajo etc.
  • También se prohíbe presentarse a la jornada laboral en cualquiera de este
  • Estado ya que se expone la vida y la salud de los trabajadores.
  • Se prohíbe fumar dentro de las instalaciones de la empresa o las de nuestros clientes

De igual manera, HAWKEYE SECURITY LTDA podrá realizar pruebas de alcohol y drogas directamente o a través de terceros, cuando existan razones para sospechar de abuso de alcohol y drogas, cuando un trabajador o contratista esté involucrado en un accidente y deba descartarse una relación con uso o abuso de estos. Se tendrá en cuenta la relación con las actividades definidas en el artículo 41 del Decreto 1108 de 1994).
La violación de esta política, así como la oposición a las inspecciones o toma de muestras, se considera falta grave y en consecuencia la empresa puede adoptar medidas disciplinarias, inclusive el dar por finalizado el contrato de trabajo por justa causa de acuerdo con lo establecido en el Reglamento Interno de Trabajo y la Ley, según sea el caso.
Presentarse a trabajar bajo el efecto del alcohol, drogas y/o sustancias alucinógenas y enervantes o que creen dependencia, está estrictamente prohibido.
La Gerencia General de HAWKEYE SECURITY LTDA, nos comprometemos a desarrollar programas que permitan divulgar, promover y asegurar el cumplimiento de esta política.

Dora consuelo Pérez de Mejía
Representante legal